MOIT 1
MOIT 2
MOIT 3
MOIT 4
MOIT 5
ข่าวประชาสัมพันธ์
27 พ.ค. 68  4/68 : ประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง (รายวัน) ตำแหน่ง นักวิชาการสาธารณสุข โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลหนองแวงใหญ่ ( ปฏิบัติราชการที่ โรงพยาบาลส่งเสิมสุขภาพตำบลบ้านโนนสำราญ) สำนักงานสาธารณสุขอำเภอโนนสะอาด
26 พ.ค. 68  3/68 : ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือกลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง (รายวัน) ตำแหน่ง นักวิชาการสาธารณสุข โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพบ้านหนองแวงใหญ่ (ปฏิบัติราชการที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านโนนสำราญ) สำนักงานสาธารณสุขอำเภอโนนสะอาด
20 พ.ค. 68  2/68 : ประกาศรับสม้ครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายรายวัน (เงินบำรุง)
17 ก.พ. 68  1/68 : โครงการ MMG 2568
27 ม.ค. 65  3/65 : ประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายวัน(เงินบำรุง) ตำแหน่ง นักวิชาการสาธารณสุข โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลกุดดอกคำ สำนักงานสาธารณสุขอำเภอโนนสะอาด
24 ม.ค. 65  2/65 : ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายวัน (เงินบำรุง)
13 ม.ค. 65  1/65 : ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง (รายวัน)
15 ธ.ค. 64  28/64 : ข้อมูลผู้ป่วยสูงอายุ ติดบ้าน ติดเตียง ปีงบประมาณ 2564

ข่าวประกาศทั้งหมด
ผู้บริหาร
สาธารณสุขอำเภอโนนสะอาด
นายจักรพงษ์ ศรีราช
สาธารณสุขอำเภอโนนสะอาด
ตารางปฏิบัติงาน / กิจกรรม
บทความ
 MOIT19
MOIT19

 MOIT19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ไตรมาสที่ 2 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญ หรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568รอบ 6 เดือน นำ link วางในระบบ MITAS อย่างช้าภายในวันที่ 28 มีนาคม 2568 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน 2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่พิมพ์ (Print) จากระบบ MSRS (แนบตามข้อ 1.) ตามตัวอย่างหน้า 110 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ...

 MOIT10 หน่วยงานมีสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน และเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
MOIT10 หน่วยงานมีสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน และเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนตามข้อ (1) และข้อ (2) ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา / อุปสรรคและแนวทางแก้ไข และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน 2. มีรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนตามข้อ (1) และข้อ (2) รอบ 6 เดือน ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา / อุปสรรคและแนวทางแก้ไข (แนบตามข้อ 1.) รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2566-31 มีนาคม 2567) ประกอบด้วย 2.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน

 MOIT16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และรายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
MOIT16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และรายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 6 เดือน) 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 6 เดือน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน 1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2566-31 มีนาคม 2567) หน่วยงานต้องนำ link วางในระบบ MITAS อย่างช้าภายในวันที่ 28 มีนาคม 2567


อ่านทั้งหมด ..
เอกสารเผยแพร่
อัลบั้มภาพ

ท่านสามารถติดตามชมภาพถ่าย ตลอดจนกิจกรรมต่างๆ อีกทั้งสามารถ Like and Share แสดงความคิดเห็นในกิจกรรมด้านสุขภาพของเรา และภาคีเครือข่าย ผ่านทาง Facebook และ Line ได้อย่างสะดวก รวดเร็ว และง่ายดาย...ดูทั้งหมด
สื่อวีดีโอ

เรื่องราวน่าสนใจในรูปแบบ Social Media ในรูปแบบวิดีโอ ที่ทางทีมงานด้านสุขภาพ และเครือข่ายเราได้ทำการคัดสรรสื่อวิดีโอในรูปแบบลิงค์ Youtube ซึ่ง ประกอบด้วย การส่งเสริมสุขภาพ การป้องกัน เฝ้าระวัง และควบคุมโรค การรักษาพยาบาล การฟื้นฟูสภาพ การดูแลผู้ป่วยต่อเนื่อง ตลอดจนและกิจกรรมที่น่าสนใจอื่นๆ อีกมากมาย...วีดีโออื่น ๆ
ขึ้นด้านบน