MOIT 1
MOIT 2
MOIT 3
MOIT 4
MOIT 5

ITA -EB1-4 ตัวชี้วัดที่ 1 : การจัดซื้อจัดจ้าง

  1 กันยายน 2563 04:51    ITA    สำนักงานสาธารณสุขอำเภอโนนสะอาด    อ่าน 31652  

สำรวจใช้หลักฐานเชิงประจักษ์ (EBIT) การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส 

หน่วยงานภาครัฐ (ITA) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ไตรมาส 4 (EB1-EB4)

ITA 2563  


 

EB 2 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใส

  2.1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง/ข้อสั่งการ และขออนุญาตนำเผยแพร่เว็บไซต์หน่วยงาน

    2.2 คำสั่ง/ข้อสั่งการอย่างเป็นทางการลงนามโดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน

    2.3 กรอบแนวทางการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง

    2.3.1 คำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ/ปลดประกาศ           

    2.3.2 ภาพถ่ายเผยแพร่ ณ สถานที่ปิดประกาศ

   2.4 รายงานผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง 

2.4.1  รายงานการจัดซื้อจัดจ้าง เดือน ก.ย.62

2.4.2 รายงานการจัดซื้อจัดจ้าง เดือน ต.ค.62

2.4.3 รายงานการจัดซื้อจัดจ้าง ไตรมาส 3 ปีงบ 2563

2.4.4 แผน Fixcost รอบ 2 ปีงบ 2563

2.4.5 รายงานการจัดซื้อจัดจ้าง ไตรมาส 4 ปีงบ 2563

  2.5 หนังสือเวียน กระทรวงสาธารณสุข

2.5.1 แบบฟอร์มแสดงความบริสุทธิ์ใจ

 2.5.2 ชุดอนุมัติจ่าย ในปีงบประมาณ 2563 

2.ุ6 Print Screen ผลการดำเนินงานหน้าเว็บไซต์



EB 4 หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการและขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ

    4.1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และ/หรือพิจารณาสั่งการ

    4.1.1 บันทึกข้อความพิจารณาสั่งการ สขร.1 เดือน ตุลาคม 2562               

   4.1.2 บันทึกข้อความพิจารณาสั่งการ สขร.1 เดือน พฤศจิกายน 2562

   4.1.3 บันทึกข้อความพิจารณาสั่งการ สขร.1 เดือน ธันวาคม 2562

   4.1.4 บันทึกข้อความพิจารณาสั่งการ สขร.1 เดือน มกราคม 2563

   4.1.5 บันทึกข้อความพิจารณาสั่งการ สขร.1 เดือน กุมภาพันธ์ 2563

   4.1.6 บันทึกข้อความพิจารณาสั่งการ สขร.1 เดือน มีนาคม 2563

   4.1.7 บันทึกข้อความพิจารณาสั่งการ สขร.1 เดือน เมษายน 2563

   4.1.8 บันทึกข้อความพิจารณาสั่งการ สขร.1 เดือน พฤษภาคม 2563

   4.1.9 บันทึกข้อความพิจารณาสั่งการ สขร.1 เดือน มิถุนายน 2563

   4.1.10 บันทึกข้อความพิจารณาสั่งการ สขร.1 เดือน กรกฎาคม 2563

   4.1.11 บันทึกข้อความพิจารณาสั่งการ สขร.1 เดือน สิงหาคม 2563

     4.2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร.1)

    4.2.1 รายงาน แบบ สขร.1 เดือน ตุลาคม 2562

    4.2.2 รายงาน แบบ สขร.1 เดือน พฤศจิกายน 2562 

    4.2.3 รายงาน แบบ สขร.1 เดือน ธันวาคม 2562 

    4.2.4 รายงาน แบบ สขร.1 เดือน มกราคม 2563 

    4.2.5 รายงาน แบบ สขร.1 เดือน กุมภาพันธ์ 2563 

    4.2.6 รายงาน แบบ สขร.1 เดือน มีนาคม 2563 

    4.2.7 รายงาน แบบ สขร.1 เดือน เมษายน 2563 

    4.2.8 รายงาน แบบ สขร.1 เดือน พฤษภาคม 2563 

    4.2.9 รายงาน แบบ สขร.1 เดือน มิถุนายน 2563 

    4.2.10 รายงาน แบบ สขร.1 เดือน กรกฎาคม 2563 

    4.2.11 รายงาน แบบ สขร.1 เดือน สิงหาคม 2563 

    4.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Website 

    4.3.1 ขออนุญาตเผยแพร่เว็บไซต์ สขร.1 เดือน ตุลาคม 2562 

    4.3.2 ขออนุญาตเผยแพร่เว็บไซต์ สขร.1 เดือน พฤศจิกายน 2562 

    4.3.3 ขออนุญาตเผยแพร่เว็บไซต์ สขร.1 เดือน ธันวาคม 2562 

    4.3.4 ขออนุญาตเผยแพร่เว็บไซต์ สขร.1 เดือน มกราคม 2563 

    4.3.5 ขออนุญาตเผยแพร่เว็บไซต์ สขร.1 เดือน กุมภาพันธ์ 2563 

   4.3.6 ขออนุญาตเผยแพร่เว็บไซต์ สขร.1 เดือน มีนาคม 2563 

    4.3.7 ขออนุญาตเผยแพร่เว็บไซต์ สขร.1 เดือน เมษายน 2563 

    4.3.8 ขออนุญาตเผยแพร่เว็บไซต์ สขร.1 เดือน พฤษภาคม 2563 

    4.3.9 ขออนุญาตเผยแพร่เว็บไซต์ สขร.1 เดือน มิถุนายน 2563 

    4.3.10 ขออนุญาตเผยแพร่เว็บไซต์ สขร.1 เดือน กรกฎาคม 2563 

    4.3.11 ขออนุญาตเผยแพร่เว็บไซต์ สขร.1 เดือน สิงหาคม 2563 

 


      
 
บทความ
 MOIT10 หน่วยงานมีสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน และเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
MOIT10 หน่วยงานมีสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน และเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนตามข้อ (1) และข้อ (2) ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา / อุปสรรคและแนวทางแก้ไข และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน 2. มีรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนตามข้อ (1) และข้อ (2) รอบ 6 เดือน ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา / อุปสรรคและแนวทางแก้ไข (แนบตามข้อ 1.) รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2566-31 มีนาคม 2567) ประกอบด้วย 2.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน

 MOIT23 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
MOIT23 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

 MOIT23 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ไตรมาส 2 1. มีบันทึกข้อความลงนามประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหา การล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ดำเนินการตั้งแต่ไตรมาสที่ 1 ถึงไตรมาสที่ 2 (ระยะเวลาตั้งแต่เดือนตุลาคม 2564 ถึงเดือนมีนาคม 2565) 2. มีประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคาม ทางเพศในการทำงาน ข้อมูลประกอบคำถามตามข้อ 1.1 หรือข้อ 1.2


อ่านทั้งหมด ..
ขึ้นด้านบน