MOIT 1
MOIT 2
MOIT 3
MOIT 4
MOIT 5

65 ITAข้อ1 -12

  9 ธันวาคม 2564 14:34    ITA    สำนักงานสาธารณสุขอำเภอโนนสะอาด    อ่าน 169749  

สำรวจใช้หลักฐานเชิงประจักษ์ (EBIT) การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส 

หน่วยงานภาครัฐ (ITA) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ไตรมาส 1-4 (EB1-EB12)

ITA 2565  


EB 1 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

    10.1 คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน

    10.2 คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ

    10.3 บันทึกข้อความ และรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนให้ผู้ร้องเรียนทราบภายใน 15 วัน  

    10.3.1 คำสั่งคณะกรรมการจัดการเรื่องร้องเรียน

    10.3.2 รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนฯ ต.ค.63

    10.3.3 รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนฯ พ.ย.63

    10.3.4 รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนฯ ธ.ค.63

    10.3.5 รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนฯ ม.ค.64

    10.3.6 รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนฯ ก.พ.64

    10.3.7 รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนฯ มี.ค.64

    10.3.8 รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนฯ เม.ย.64

10.3.9รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนฯ พ.ค 64

10.3.10 รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนฯ มิ.ย64

10.3.11 รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนฯ ก .ค64

10.3.12 รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนฯ ส.ค64

10.3.13 รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนฯ ก.ย 64



EB 12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

    12.1 หลักฐานการจัดโครงการ/กิจกรรม ที่เปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามาร่วมฯ

    12.2 รายงานประชุมโครงการ/กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ครั้งที่ 1

    12.3 รายงานประชุมโครงการ/กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ครั้งที่ 2

บทความ
MOIT15
MOIT15

MOIT15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 1. แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 1.1 มีบันทึกข้อความ เสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบ อนุมัติและลงนามในแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน 1.2 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ที่ผ่านความเห็นชอบและลงนามอนุมัติ โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ภายในเดือนพฤศจิกายน 2567 เท่านั้น 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน 2. แผนปฏ ...

 MOIT22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
MOIT22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการ การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ของหน่วยงาน ตามแบบรายงานฯ ที่กำหนดผ่านระบบ Google Forms ดำเนินการให้เสร็จสิ้นในไตรมาสที่ 4 และมีการขออนุญาต นำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน 2. มีรายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด หรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ของหน่วยงาน (ตามตัวอย่างในหน้า 123) ที่พิมพ์ (Print) สำเนาคำตอบรายงานฯ จากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ แนบตามข้อ 1. นำขึ้นเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ ของหน่วยงาน วาง link ในระบบ MITAS อย่างช้าภายในวันที่ 12 กันยายน 2568 ...


อ่านทั้งหมด ..
ขึ้นด้านบน