MOIT 1
MOIT 2
MOIT 3
MOIT 4
MOIT 5

64ITA-EB10-12 การส่งเสริมความโปร่งใส

  21 สิงหาคม 2564 16:04    ITA2021    สำนักงานสาธารณสุขอำเภอโนนสะอาด    อ่าน 198420  

สำรวจใช้หลักฐานเชิงประจักษ์ (EBIT) การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส 

หน่วยงานภาครัฐ (ITA) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ไตรมาส 1-4 (EB10-EB12)

ITA 2564  


EB 10 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

    10.1 คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน

    10.2 คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ

    10.3 บันทึกข้อความ และรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนให้ผู้ร้องเรียนทราบภายใน 15 วัน  

    10.3.1 คำสั่งคณะกรรมการจัดการเรื่องร้องเรียน

    10.3.2 รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนฯ ต.ค.63

    10.3.3 รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนฯ พ.ย.63

    10.3.4 รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนฯ ธ.ค.63

    10.3.5 รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนฯ ม.ค.64

    10.3.6 รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนฯ ก.พ.64

    10.3.7 รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนฯ มี.ค.64

    10.3.8 รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนฯ เม.ย.64

10.3.9รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนฯ พ.ค 64

10.3.10 รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนฯ มิ.ย64

10.3.11 รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนฯ ก .ค64

10.3.12 รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนฯ ส.ค64

10.3.13 รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนฯ ก.ย 64



EB 12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

    12.1 หลักฐานการจัดโครงการ/กิจกรรม ที่เปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามาร่วมฯ

    12.2 รายงานประชุมโครงการ/กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ครั้งที่ 1

    12.3 รายงานประชุมโครงการ/กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ครั้งที่ 2

บทความ
เอกสารแนะนำความรู้เกี่ยวกับวัคซีนสำหรับประชาชน ไข้หวัดใหญ่ ป้องกันได้ด้วย วัคซีน
เอกสารแนะนำความรู้เกี่ยวกับวัคซีนสำหรับประชาชน ไข้หวัดใหญ่ ป้องกันได้ด้วย วัคซีน

โรคไข้หวัดใหญ่คืออะไร ไข้หวัดใหญ่ เกิดจากการติดเชื้อไวรัสอินฟลูเอนซ่า ซึ่งมีการระบาดเป็นช่วงๆ ในหน้าฝน และหน้าหนาว เป็นเชื้อที่มีโอกาสกลายพันธุ์เป็นสายพันธุ์ใหม่ที่รุนแรงได้  การติดต่อ โรคไข้หวัดใหญ่สามารถแพร่กระจายเชื้อได้ทางการหายใจ ไอ จาม  อาการของโรคไข้หวัดใหญ่ อาการทั่วไปจะคล้ายไข้หวัดจากเชื้ออื่นๆ ทั่วไป แต่มีโอกาสที่จะมีอาการรุนแรง มีไข้ และเกิดโรคแทรกซ้อนได้มากกว่า ผู้ป่วยจะมีน้ำมูกไหล ไอ เจ็บคอ มีไข้สูง ปวดศีรษะ อ่อนเพลีย ปวดเมื่อยตามตัว โดยทั่วไปจะมีอาการ 2-3 วัน แต่บางรายอาจมีอาการรุนแรง เช่น ปวดบวม และจำเป็นต้องเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาล หลังจากหายอาจมีอาการมึนงงไปอีกหลายสัปดาห์ วัคซีนไข้หวัดใหญ่...กับเรื่องที่ควรรู้ วัคซีนไข้หวัดใหญ่เป็นวัคซีนชนิดฉีด ผลิตจากเชื้อที่ตายแล้วโดยผ่านกระบวนการผลิตที่มีความ ...

MOIT22	 ไตรมาส 2
MOIT22 ไตรมาส 2

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน 2. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน 3. บันทึกข้อความแจ้งเวียนคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ...

MOIT16	รอบไตรมาสที่ 4  1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 12 เดือน)
MOIT16 รอบไตรมาสที่ 4 1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 12 เดือน)

1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการป้องกันฯ รอบ 12 เดือน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน 1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 12 เดือน (1 เมษายน 2566-30 กันยายน 2566) หน่วยงานต้องนำ link วางในระบบ MITAS อย่างช้าภายในวันที่ 14 กันยายน 2566 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ...


อ่านทั้งหมด ..
ขึ้นด้านบน