MOIT 1
MOIT 2
MOIT 3
MOIT 4
MOIT 5

ITA -EB15-16 ตัวชี้วัดที่ 6 : เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

  1 กันยายน 2563 04:52    ITA    สำนักงานสาธารณสุขอำเภอโนนสะอาด    อ่าน 80371  

สำรวจใช้หลักฐานเชิงประจักษ์ (EBIT) การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส 

หน่วยงานภาครัฐ (ITA) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ไตรมาส 4 (EB15-EB16)

ITA 2563  



 

EB 16 หน่วยงานมีการกำหนด มาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน

    16.1 คำสั่งคณะกรรมการจัดการเรื่องร้องเรียน

    16.2 กรอบแนวทางการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน

    16.3 หลักฐานช่องทางผ่านระบบหมายเลขโทรศัพท์/ระบบอินเตอร์เน็ต หรือช่องทางอื่นๆ

     16.4 คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนทั่วไป

    16.5 บันทึกขออนุมัติเผยแพร่คำสั่ง ประกาศ และแนวทางการจัดการเรื่องร้องเรียน

     16.6 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

     16.7 รายผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน ต.ค. 62

     16.8 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน พ.ย.62

     16.9 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน ธ.ค.62

     16.10 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน ม.ค.63

     16.11 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน ก.พ.63

     16.12 รายผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน มี.ค. 63

     16.13 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน เม.ย.63

     16.14 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน พ.ค.63

     16.15 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน มิ.ย.63

     16.16 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน ก.ค.63

    16.17 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน ส.ค.63


 
บทความ
 MOIT7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
MOIT7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

ไตรมาสที่ 3 รอบแรก ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (1 ตุลาคม 2566-31 มีนาคม 2567) 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปี ของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) มีการขออนุญาต นำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน 2. มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) ประกาศรายงานการประเมิน


อ่านทั้งหมด ..
ขึ้นด้านบน