MOIT 1
MOIT 2
MOIT 3
MOIT 4
MOIT 5

ITA -EB15-16 ตัวชี้วัดที่ 6 : เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

  1 กันยายน 2563 04:52    ITA    สำนักงานสาธารณสุขอำเภอโนนสะอาด    อ่าน 102595  

สำรวจใช้หลักฐานเชิงประจักษ์ (EBIT) การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส 

หน่วยงานภาครัฐ (ITA) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ไตรมาส 4 (EB15-EB16)

ITA 2563  



 

EB 16 หน่วยงานมีการกำหนด มาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน

    16.1 คำสั่งคณะกรรมการจัดการเรื่องร้องเรียน

    16.2 กรอบแนวทางการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน

    16.3 หลักฐานช่องทางผ่านระบบหมายเลขโทรศัพท์/ระบบอินเตอร์เน็ต หรือช่องทางอื่นๆ

     16.4 คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนทั่วไป

    16.5 บันทึกขออนุมัติเผยแพร่คำสั่ง ประกาศ และแนวทางการจัดการเรื่องร้องเรียน

     16.6 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

     16.7 รายผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน ต.ค. 62

     16.8 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน พ.ย.62

     16.9 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน ธ.ค.62

     16.10 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน ม.ค.63

     16.11 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน ก.พ.63

     16.12 รายผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน มี.ค. 63

     16.13 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน เม.ย.63

     16.14 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน พ.ค.63

     16.15 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน มิ.ย.63

     16.16 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน ก.ค.63

    16.17 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน ส.ค.63


 
บทความ
MOIT20 1. มีหลักฐานการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565 ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT20 1. มีหลักฐานการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565 ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ 1.2 โครงการ 2. มีรายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565 ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน 3. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565 ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเ ...

 MOIT8 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
MOIT8 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

 MOIT8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 หลักฐานที่แสดงถึงการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัยของปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 1. มีหลักฐานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย ในรูปแบบการอบรม ณ สถานที่จัดการอบรม (On-site) หรือรูปแบบการอบรมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (Online) แล้วแต่กรณี และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ประกอบด้วย 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการอบรม

 MOIT16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
MOIT16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 รอบ 12 เดือน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน 1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 รอบ 12 เดือน (1 เมษายน 2568-30 กันยายน 2568) หน่วยงานต้องนำ link วางในระบบ MITAS อย่างช้าภายในวันที่ 12 กันยายน 2568 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน


อ่านทั้งหมด ..
ขึ้นด้านบน