MOIT 1
MOIT 2
MOIT 3
MOIT 4
MOIT 5

ITA -EB15-16 ตัวชี้วัดที่ 6 : เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

  1 กันยายน 2563 04:52    ITA    สำนักงานสาธารณสุขอำเภอโนนสะอาด    อ่าน 26391  

สำรวจใช้หลักฐานเชิงประจักษ์ (EBIT) การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส 

หน่วยงานภาครัฐ (ITA) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ไตรมาส 4 (EB15-EB16)

ITA 2563  



 

EB 16 หน่วยงานมีการกำหนด มาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน

    16.1 คำสั่งคณะกรรมการจัดการเรื่องร้องเรียน

    16.2 กรอบแนวทางการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน

    16.3 หลักฐานช่องทางผ่านระบบหมายเลขโทรศัพท์/ระบบอินเตอร์เน็ต หรือช่องทางอื่นๆ

     16.4 คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนทั่วไป

    16.5 บันทึกขออนุมัติเผยแพร่คำสั่ง ประกาศ และแนวทางการจัดการเรื่องร้องเรียน

     16.6 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

     16.7 รายผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน ต.ค. 62

     16.8 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน พ.ย.62

     16.9 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน ธ.ค.62

     16.10 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน ม.ค.63

     16.11 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน ก.พ.63

     16.12 รายผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน มี.ค. 63

     16.13 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน เม.ย.63

     16.14 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน พ.ค.63

     16.15 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน มิ.ย.63

     16.16 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน ก.ค.63

    16.17 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน ส.ค.63


 
บทความ
MOIT4 
ข้อ 3. การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา
MOIT4 ข้อ 3. การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา

4.3.1. มีบันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วย แนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน 4.3.2. มีประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 12 ตุลาคม พ.ศ. 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ และผู้ตรวจรับพัสดุ จำนวน 2 แบบ คือ วงเงินเล็กน้อยไม่เกิน 100,000 บาท และวงเงินเกิน 100,000 บาท

 MOIT10
MOIT10

 MOIT10 หน่วยงานมีสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน และเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ไตรมาสที่ 2 (สรุปผลการดำเนินงานฯ รอบ 6 เดือน) 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนตามข้อ (1) และข้อ (2) ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา / อุปสรรคและแนวทางแก้ไข และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน 2. มีรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนตามข้อ (1) และข้อ (2) รอบ 6 เดือน ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา / อุปสรรคและแนวทางแก้ไข (แนบตามข้อ 1.) รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2567-31 มีนาคม 2568) ประกอบด้วย 2.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน


อ่านทั้งหมด ..
ขึ้นด้านบน