ITA -EB18-19 ตัวชี้วัดที่ 9 : การเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริต

MOIT16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และรายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 6 เดือน) 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 6 เดือน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน 1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2566-31 มีนาคม 2567) หน่วยงานต้องนำ link วางในระบบ MITAS อย่างช้าภายในวันที่ 28 มีนาคม 2567

ITA -EB18-19 ตัวชี้วัดที่ 9 : การเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริต

ITA 2563

EB 18 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริต และการต่อต้านการทุจริต

18.1 บันทึกข้อความอนุมัติโครงการ/กิจกรรม และปรากฎการขออนุญาตเผยแพร่

18.2 โครงการหรือกิจกรรมซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อการเสริมสร้างวัฒนธรรมหรือค่านิยม

18.3 บันทึกข้อความรับทราบการรายงานตามโครงการ/กิจกรรม

18.4 รายงานผลการดำเนินงานตามโครงการ/กิจกรรม

18.5 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Website

EB 19 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่

19.1 ขออนุญาตจัดตั้งชมรม

19.2 คำสั่งชมรมจริยธรรม

19.3 ชมรม STRONG จิตพอเพียงต้านทุจริต

19.4 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Website

19.5 บันทึกขออนุมัติเผยแพร่ กิจกรรมการรวมกลุ่มเพื่อการบริหารงานที่โปร่งใส

19.6 ระเบียบการรวมพลังกลุ่ม

19.7 รายชื่อสมาชิก STRONG

19.8 หลักฐานการริเริ่มของกลุ่ม