MOIT 1
MOIT 2
MOIT 3
MOIT 4
MOIT 5

ITA-EB25-26 มาตรฐานและความเป็นธรรมในการปฏิบัติงานและการให้บริการ

  1 กันยายน 2563 04:53    ITA    สำนักงานสาธารณสุขอำเภอโนนสะอาด    อ่าน 30470  

สำรวจใช้หลักฐานเชิงประจักษ์ (EBIT) การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส 

หน่วยงานภาครัฐ (ITA) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ไตรมาส 4 (EB25-EB26)

ITA 2563  


EB 25 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

    25.1 คำสั่ง/ข้อสั่งการ โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน

    25.2 กรอบแนวทางการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

    25.2.1 เรื่องที่ 1 การป้องกันการละเว้น

    25.2.2 เรื่องที่ 2 การดำเนินงาน DHB

    25.2.3 เรื่องที่ 3 การตรวจสอบภายใน 

    25.3 รายงานประชุม/โครงการ กิจกรรม ที่แสดงว่ามีการสื่อสารให้ทราบทั้งองค์กร 

    25.4 หลักฐานหนังสือเวียน

    25.5 บันทึกข้อความคำสั่งข้อสั่งการประกาศ

    25.6 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Website 

    25.7 บันทึกข้อความรับทราบการรายงานผล 

    25.8 รายงานผลการกำกับติดตาม    

    25.9 หนังสือแจ้งประชุม 


 

EB 26 หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชนด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้

    26.1 ขั้นตอนการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ

    26.2 ภาพประกอบในการให้บริการ (ถ้ามี)

    26.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Website

    26.4 บันทึกขออนุญาตเผยแพร่ข้อมูล

    26.5 ผังขั้นตอนการร้องเรียนและร้องทุกข์

  

  


 
 
บทความ
MOIT8  หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 และรอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
MOIT8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 และรอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

MOIT8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 และรอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 8.1 ไตรมาสที่ 2 หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผล ฯ รอบ 2 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (1 เมษายน 2564 – 30 กันยายน 2564)     1. มีบันทึกข้อความลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) มีการขออนุญาตนำเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่ว ...


อ่านทั้งหมด ..
ขึ้นด้านบน